写给那些想回又不敢回国的硅谷人

Here is the link.

Argument 1:
上文提到，Facebook，Google等公司的人才战略决定了他们要尽可能在市场上找到最优秀的人才。但随着公司规模的发展，不可能让所有人都做影响力最大的事情。就注定了一些人才需要做一些与能力不相匹配的“简单”工作。但是算下来公司ROI依然是正向的。

Argument 2:
这对每个人也做出了更高的要求，如果你的能力没有足够的弹性，回国/选择小公司的确不太合适。