Sunday, April 7, 2019

温哥华30家公司

Here is the article.


Major Tom

Major Tom是温哥华最大的数字营销和广告代理商,位于Gastown。Major Tom正在寻找各种创新者加入其快速发展的团队。

其温哥华办事处目前有七个职位空缺,包括用户体验、项目管理、付费搜索、搜索引擎优化、中国数字营销,为新毕业生和有经验的雇员提供一系列职位。

他们在多伦多或纽约办事处工作有年度旅行津贴,免费健身会员资格,灵活的工作时间,有机零食,饮料,定期活动,聚会,瑜伽和视频游戏比赛。

网址:
MajorTom.com

Best Buy

加拿大最大和最成功的零售商之一,在全国拥有超过177个零售点和一个屡获殊荣的电子商务网站。

目前的工作机会包括软件开发人员,DevOps工程师,数字营销人员,销售专员,总经理,技术支持和仓库管理。

员工在Best Buy享有特殊折扣,全面的福利计划,公司总部有自助餐厅和健身房。

网址:

City of Vancouver

温哥华市政府是温哥华最大的雇主之一,它最近被誉为加拿大最大的多元化雇主之一。

目前在公园和娱乐,工程,企业服务,规划,发展和可持续发展,技术,行政和社区发展方面有31个职位空缺。

竞争力的薪酬和综合福利待遇,职业发展机会,医疗保险……你觉得他们待遇能差吗?

网址:

Copperleaf

Copperleaf是一家快速发展的公司,由温哥华技术资深人士创办,包括BC Tech Association的“年度人物”Judi Hess。它构建创新产品,帮助资产密集型公司建立更美好的未来。

温哥华总部目前在所有团队中有17个职位空缺,包括产品开发,市场营销,销售,咨询,IT / DevOps和人力资源/运营,并为新毕业生和有经验的员工提供一系列职位。

员工可以享受很高的额外津贴,包括每位员工的股票期权,办公场所优越,小吃,饮料,交通补助,当然还有桌上足球和乒乓球!

网址:

Wiivv

温哥华2016年初创公司Wiivv推出了一款3D打印鞋垫,名为BASE,主要通过一款手机APP实现产品定制化。大家应该都有所体会,不合脚的鞋垫会让一双原本还算合脚的鞋子变得很糟糕,很容易引起足部疲劳。Wiivv可以杜绝这种情况的发生,而每双专属鞋垫的设计只需要5分钟就能完成。

他们目前正在招聘四个职位:品牌内容制作人,数字营销,财务总监和QA自动化工程师。

灵活的工作时间,50%的交通补助,骑自行车和步行还有奖励,健身补贴,以及培训课程的补助。

网址:

Bananatag

资讯通讯技术佼佼者Bananatag可侦测到有人入侵私人电子邮件,并知道发生了什么。

从一家小型企业开始,Bananatag已将其产品扩展到内部通信市场,并为世界级公司提供沟通解决方案。

他们目前正在寻找高级开发人员,Devops,QA和营销协调员。除了目前的空缺,Bananatag会一直寻找热情,勤奋和友好的优秀人才。

每两年一次的公司度假,两周一次的团队午餐,冰箱有啤酒和鸡尾酒,各种小吃准备齐全,他们每周还会举办一次的乒乓球锦标赛。

网址:

Later

2014年首次推向市场的Instagram管理程序,  后来(前身为Latergramme)从简单的Instagram管理工具发展成为Instagram,Facebook,Twitter和Pinterest的第一视觉营销平台,在全球拥有超过200万用户。

目前的职位包括:开发人员,人力资源专员,产品营销专员,内容编写者,网页设计师以及客户服务等。

午餐津贴和学习补助,团队郊游,年度休闲,啤酒和葡萄酒供应。

网址:

SkyBox Labs

SkyBox Labs成立于2011年,从8人的小团队发展成为拥有100多名工程师,艺术家,设计师,制作人等的工作室,同时坚持其小型工作室氛围和开放透明的核心价值观。目前的项目包括作为Halo Infinite的联合开发人员,Minecraft Universe的项目以及原创游戏。

目前的职位包括初级软件工程师,制片人,渲染工程师,高级游戏动画师,高级渲染工程师,高级软件工程师,2名软件工程师(Halo和Minecraft),视觉特效等方面人才。

午餐补助,学习补助,团队郊游,健康的零食,储备充足的啤酒和饮料,带按摩椅的街机室。

网址:

Article

由四位软件工程师于2011年创立,Article提供设计精美的现代家具,注重细节。没有实体店,但是他们能够为客户提供卓越的价值。

目前温哥华29个职位虚位以待:客户服务,物流,财务,分销,营销,创意,产品,工程,人力资源,供应,设施和仓库。

拥有一个很棒的开放式办公室,免费小吃,所有花里胡哨的福利,产品折扣加上免费升级服务,以及有趣的员工活动。

网址:

Parallel Domain

Parallel Domain是一家快速成长的创业公司,在加利福尼亚州帕洛阿尔托和温哥华设有办事处。

Parallel Domain目前正在寻找软件工程师,高级软件工程师和AI System Architect。

网址:

A Thinking Ape

Thinking Ape涉足移动应用和游戏,并且是全球Apple App Store上最畅销的开发者之一。

Thinking Ape希望聘请软件工程负责人,动态图形设计师,软件开发工程师,艺术总监,游戏策划,文案等人员

年终奖、员工股票期权、灵活工作时间、公司曲棍球/躲避球队。

网址:

BuildDirect

BuildDirect是全球最大的家居装修产品在线市场,将房主直接连接到温哥华的供应商。

BuildDirect目前在以下领域有13个职位:管理员,客户体验,通信,市场营销,运营,人员团队和卖家服务。

为所有员工提供带薪假期和股票期权,以及与首席执行官一起做瑜伽,桌上足球。当然,还有乒乓球。

网址:

Archiact VR

Archiact是一家提供全方位服务的虚拟现实工作室,在VR领域独步五年有余。

其目前的6个职位包括3D Animator, Concept Artist, Senior Software Engineer, Quality Assurance Specialist and Junior Accountant.

Archiact将员工放在首位,提供团队活动,假期津贴,休闲工作环境并为个人提供成长机会。

网址:

Apply Digital

Apply是一家数字产品工作室,初创企业和中端市场公司合作,创建智能软件产品,为用户提供实用工具。

目前的5个职位包括React-Native Software Engineer, Marketing Manager, Project Manager, Strategy Director – ECommerce and UX Lead.

不仅可以在距离SkyTrain很近的市中心办公室工作,而且还可以在工作/生活中保持良好的平衡,员工将在一个有趣、协作的工作环境中工作,真正促进个人成长和学习。

网址:

Kabam

Kabam是一个移动游戏创作者,参与了大约100种手机游戏的开发,包括Marvel Contest of Champions, Marvel UNITED, Star Wars: Uprising, Transformers: Forged To Fight, Fast & Furious: Legacy to name a few.

温哥华办事处目前在以下部门开设了21个职位:软件工程,市场营销,Hr,工作室运营,市场营销,游戏制作和游戏设计。

员工福利包括健康计划,冰箱满满的零食,内部培训,学习补助计划,RRSP计划,最重要的是,Kabam以其令人难以置信的企业文化而闻名。

网址:

Finn AI

利用人工智能和顶级银行专业知识,Finn AI为金融机构构建简单易用的银行会话平台,使客户可以轻松管理资金并提高财务知识。

温哥华办事处有六个职位:Solutions Delivery Manager, Quality Assurance Engineer, Computational Linguist, Full Stack Developer and Software Engineer.

你将在一个快速发展的创业公司工作,成为一个伟大公司文化中的一部分。

网址:

IT Glue

IT Glue是一款屡获殊荣的IT文档软件,旨在帮助企业最大限度地提高团队的效率,透明度和一致性。

有11个空缺职位,包括DevOps Engineer, Senior Backend Developer, Senior Frontend Developer, Junior Developer, Marketing Operations Manager, Sales Engineer, Technical Writer, Customer Success Manager, Support Specialist, Technical Writer and Business Development Representative.

员工津贴包括办公室酒吧,健身房,免费咖啡,Mac工作站,每月公共交通补贴,培训补贴,医疗福利,弹性工作,可调节的桌子,符合人体工学的椅子。

网址:

Procurify

Procurify是一家云采购软件公司,提供基于云计算的采购解决方案,可用于管理公司支出。

10个空缺职位包括two Customer Success Managers, Back End Developer, Full Stack Developer, Product Manager, Account Executive, Business Development Representative, and Sales Manager.

灵活的工作时间,休息时间,免费小吃和饮料,办公室免费每周按摩,交通补贴,标准健康福利等。

网址:

Sophos

全球互联网安全领导者Sophos正在蓬勃发展。30多年前推出,到现在Sophos仍然是互联网安全市场中的技术创新者。


员工津贴包括良好的健康福利,灵活的休假,市中心办公室,RRSP匹配等。

网址:

Eventbase

Eventbase是面向全球品牌的移动技术平台。很多顶级公司使用Eventbase为他们的活动应用程序提供支持,包括IBM,微软,ESPN和思科。

Eventbase目前正在招聘4个职位:制片人/产品经理,项目协调员,移动开发经理和Future Eventbaser。

员工可以与尖端技术,知名品牌和才华横溢的团队合作。

网址:

Indochino

总部位于温哥华的Indochino凭借其直观的网站,在线定制测量选项,150美元以上的免费送货以及轻松的退货,继续推动在线定制西装行业。

温哥华展厅现有4个职位:two Style Guides, a Team Lead and Manager. Eight jobs at Vancouver headquarters include a Business Analyst, E-Commerce Manager, Email Marketing and Communication Manager, Talent Acquisition Specialist, Payroll Specialist and VP of Finance.

员工将在时尚的市中心办公室工作,世界知名的公司文化,享受VIP产品,年度派对和团队活动。

网址:

Tasktop

Tasktop通过其工具套件改进软件开发过程的管理和工作流程。

Tasktop的温哥华办事处目前正在招聘7个职位:销售产品经理,5名工程师和1名前端开发人员。

员工享有假期,年度健康和保健津贴,公司对专业以及个人目标的支持。

网址:

Bench

目前,Bench在温哥华有11个职位:Entry-level Accounting Associate, Creative Director, Senior Manager, Operations Strategy, Data Analyst, Principle Engineer, Senior Mobile Engineer, Senior Software Engineer, Technical Marketing Engineer, Marketing Project Coordinator, Technical Recruiter and Sales Operation Specialist.

员工福利包括灵活的休假日,免费的小吃和饮料,健康和保健补贴。

网址:

Rival Technologies

Rival Technologies是一家着重于市场研究的公司,帮助企业收集可用于构建更好产品,提升品牌价值,提高员工满意度的数据,。他们为北美一些最大的品牌服务,如国家橄榄球联盟,温哥华加人队等。

目前的职位包括Site Reliability Engineer and QA Lead.

有竞争力的薪水,牙科和健康保险,以及奖金和股票期权。Rival还提供灵活的工作时间表。

网址:

Mojio

2012年在温哥华成立,Mojio已发展成为快速增长的互联汽车领域全球领导者,为加拿大三大无线运营商,美国T-Mobile和德国电信云平台提供方并在在欧洲提供SaaS解决方案。

温哥华团队需要:iOS开发人员,Dev Ops工程师和软件/平台工程师。

高绩效人士应享有高福利,包括每年5千加币的教育基金,延长假期,股票期权,通讯费报销和定期团队活动。

网址:

MetaLab

MetaLab是一家产品设计机构,与Slack,Google和Lonely Planet等公司合作十多年。

工作:Design, engineering, and operations.

员工福利:公司组织度假,灵活的工作时间,远程工作等。

网址:

TTT Studios

TTT Studios是一家数字创新工作室,利用技术为复杂的业务创建创新的数字解决方案。

TTT Studios目前正在招聘Android开发人员,后端开发人员,React Native Mobile App Developer,Web Developer和PHP后端开发人员。

团队成员享受市中心办公空间,进步的企业文化,扩展的医疗福利,每周免费午餐+学习和瑜伽课程,年度寻宝游戏。

网址:

Central 1

Central 1是加拿大的金融科技领导者,也是加拿大250多家金融机构的首选合作伙伴。

Central 1目前在整个企业中有60-65个职位空缺,包括:市场营销,人力资源,通信,开发和财务。一些关键机会包括Enterprise Architect,Solution Architect和Senior Developers。

Central 1提供有竞争力的薪酬,个人奖励计划,RRSP的匹配以及一流的福利计划。该组织还提供职业发展机会,灵活的工作安排,极好平衡工作与生活。

网址:

PocketPills

PocketPills是加拿大第一个ePharmacy平台,利用技术创新提供服用。

PocketPills希望通过增加软件工程师(UI / UX),软件工程师(QA),PPC专家,销售代表,药剂师和会计助理来提升他们的创新团队。

除了使用尖端技术之外,PocketPills团队成员还可享受灵活的工作时间,有竞争力的薪水,储备丰富的小吃和啤酒,有趣的定期团队活动。

网址:

Lighthouse Labs

Lighthouse Labs于2013年创建。他们的使命是:不断寻找培养下一代开发人员。

Lighthouse Labs正在寻求Intermediate-Senior level full-stack Developers.

可以选择成为全职或者兼职

网址:




Get the Best Out of Active and Index Funds

Here is the link.


Active vs Passive Investing in Retirement

Here is the link.


Benz: My Favorite Funds for IRAs

Here is the link.

3:25/ 10:15

Vanguard Equity-Income Inv VEIPX
18.6 Bil
7.19% 10-Yr Annualized TR


Case study: weekly contest 131 - rank 39

I like to learn from top player and also read his source code. A Goolger, Ph.D. graduate.

Here is weekly contest 131 web page.



Russ Kinnel Gives a Peek Inside His Personal Portfolio

Here is the link.


Saturday, April 6, 2019

Active vs. Passive - Which Leads to Better Investor Returns?

Here is the link.


S&P 500 Index Fund vs. Managed Funds | Ask a Fool

Here is the link.


美国几乎所有的股票基金都输给了指数

Here is the article.

今年以来,美国几乎所有股票基金都没能跑赢基准指数。
标普全球发布的SPIVA(S&P Indices Versus Active)报告显示,因市场不确定性与英国公投退欧,今年上半年全球市场表现不尽人意,标普500指数仅上涨3.84%。即便如此,在投资美股的美国共同基金中,扣除相关费用后,有90.2%的回报率不及基准指数。即使是拉长到10年看,也有87.47%的股票基金跑输给了指数。


“真是尴尬,”标普全球研究总监Aye Soe对英国《金融时报》表示,“这些基金经理声称能在瞬息万变的市场中为投资者提供下行保护并增值。他们明明可以抓住机会证明自己,却在每个类别中都表现不佳。”
投资经理“不争气”,换来的是资金从主动基金的出逃。
摩根大通Dubravko Lakos-Bujas在8月下旬的报告中表示,今年以来,投资者累计从美国主动式股票基金撤出1090亿美元。
目前,被动基金在美国的市场份额已经超过1/3,这引起了部分基金经理的警觉。但是,今年并非被动基金的崛起元年。
据S&P Global研究报告,被动型基金的资产管理规模从2009年的11%上升到了2015年的19%。作为被动投资的典型,ETF在过去10年的规模年增速高达25%,资产管理规模已经超过3万亿美元。
对此,“股神”巴菲特早有认识。早在巴菲特在1996年致股东的信中说:“大部分投资者,包括机构投资者和个人投资者,早晚会发现,最好的投资股票方法是购买管理费很低的指数基金。”巴菲特在2003年致股东的信中说:“对于大多数想要投资股票的人来说,最理想的选择是收费很低的指数基金。”

对于指数基金投资,巴菲特有三个具体操作建议:


第一,选择成本更低的指数基金。

与那些由基金经理进行主动选股构建投资组合的共同基金不同,指数基金被动追踪股票指数,基本上投资于大部分甚至所有股票,目标是实现相当于市场平均水平的收益率,不用研究选股,因此管理成本明显低于那些主动型共同基金。指数基金的管理费越低,成本优势越大,净收益率越高。

巴菲特说:“我个人认为,如果基金投资者的投资每年要被管理费等吃掉2%,那么你的投资收益率要赶上或者超过指数型基金将会十分困难。中小投资者安静地坐下来,通过持有指数基金轻松进行投资,时间过得越久,自然积累的财富会越来越多。”

第二,定期投资指数基金。

2007年5月7日,巴菲特接受CNBC电视采访时建议投资者定期投资指数基金:“我认为,个人投资者的最佳选择就是买入一只低成本的指数基金,并在一段时间里保持持续定期买入。因为这样你将会买入一个非常好的投资品种,事实上你买入一只指数基金就相当于同时买入了美国所有的行业。”“如果你坚持长期持续定期买入指数基金,你可能不会买在最低点,但你同样也不会买在最高点。”巴菲特在1993年致股东的信中说:“如果投资人对任何行业和企业都一无所知,但对美国整体经济前景很有信心,愿意长期投资,这种情况下这类投资人应该进行广泛的分散投资。这类投资人应该分散持有大量不同行业的公司股份,并且分期分批购买。例如,通过定期投资指数基金,一个什么都不懂的业余投资者往往能够战胜大部分投资专家。一个非常奇怪的现象是,当"愚笨"的金钱了解到自己的缺陷之后,就再也不愚笨了。”

第三,长期投资指数基金。

很多人喜欢波段操作,而巴菲特建议长期投资。大量研究表明,个人投资者在把握股市波动时机方面的历史记录很差,因为他们过于热衷于跟踪股价最新涨跌,结果反而更容易在错误的时机进出,经常是高买低卖。

如果你一定要选择买卖指数基金的时机,巴菲特2004年致股东的信中给出建议:“投资人必须谨记,过于兴奋与过高成本是他们的敌人。而如果投资者一定要把握进出股市的时机,我的忠告是,当别人贪婪时恐惧,当别人恐惧时贪婪。”这需要准确的判断和坚强的意志,大多数业余投资者甚至投资专家都难以做到,因此更简单更轻松的办法是长期投资。

2008年巴菲特个人用100万美元打赌:长期投资一只标准普尔500指数基金未来10年内的收益将会“跑赢”Protege公司精心选择的5只对冲基金。2015年2月,Protege公司总裁公开宣布提前认输。

巴菲特的信心来自于历史:20世纪美国经济持续增长128倍,道琼斯工业指数从66点上升到11497点,上涨173倍。即使是过去44年中,标准普尔500指数在75%的年份都是上涨的。

另外一个影响投资收益率的因素是税务。在美国,每年需要报投资所得并交资本利得税。

川普减税,谁最受益

Here is the link. 

个人所得税

个人所得税毫无疑问是在美华人最关注的一项。

1. 税率级距从现行的7个减为3个,适用的税率分别为10%、25%及35%。这个措施简化了美国多年以来繁冗的税率级距制度,有利于增加政府效率,和减少民众税费负担。

2. 提高标准扣除额1倍。这意味着夫妻合并申报,年收入低于24,000美元者,不用缴税(税率为0%)。

3. 取消遗产税。但如果临终前资本所得税超过1000万美元,仍要交遗产税,小企业和家庭农场除外。同时为了避免漏税,不允许死者在生前或死者家属将升值资产捐给私人慈善机构。这非常符合华人“传给下一代”的投资理念。

4. 资本利得(capital gain)税率减为20%。资本利得税主要包括房地产,股票和收藏品买卖产生的盈利,也包括在个人B表报的股息分红。资本亏损可以抵扣资本利得。一般认为,资本利得税有利于富人。据统计,全美400最富的纳税人60%的收入是资本利得,只有8%的收入来自工资,而其余纳税人只有5%的收入为资本利得,72%来自工资。这意味着,房地产和股票二级市场将会迎来大的发展。

5. 取消投资所得税(3.8%),本项税收仅适用年收入大于20万美元者。此举主要针对奥巴马医保,总体还是为了减少民众税费。

6. 取消替代性最低税(Alternative Minimum Tax, AMT)。AMT是透过对设定这些福利的限制,适用于具有高收入的纳税人,这项举措将会影响到近500万美国人。

7. 取消适用州及地方税的联邦所得税扣除规定。

8. 列举扣除项目仅保留房屋贷款利息及捐款。