随着时代发展,我国与上世纪初期相比已经有了翻天覆地的变化,无论军事还是经济都位列世界前茅,更是联合国五常之一。不过即便如此,我国依然需要大量的高科技人才,在高端领域与其他国家角力。然而金灿荣教授却给出一个让人心痛的数字,竟然有两万清华北大学子在美国硅谷效力,那么硅谷究竟有什么魅力,可以吸引这么多中国人才呢?
在许多国人心中清华北大就是高等学府的代表,前往这里读书也是大部分中华学子的梦想。从上个世纪起这两所高校就为我国培养出无数的优秀人才,为新中国的崛起起到决定性作用。然而这种情况却有所改变,金灿荣教授主要研究的就是国际关系,他注意到硅谷和我国重点高校之间的联系,一经统计才发现这个惊人的数据。
其实不止是清华北大,我国的其他重点高校每年也有大量的学生前往硅谷工作,为美国的高科技行业奉献自己的力量。而硅谷的确是一个充满现代感的地方,它的魅力并不是源自于本身,而是这里盘踞的大量高科技公司。
我国已经进入互联网时代,英特尔,苹果等企业更是耳熟能详,他们影响着生活中的方方面面,而硅谷就是这些品牌的诞生地,创始人们都是在这里起步,有了之后的成就。正因如此,硅谷成了高科技公司的聚集地,这里已经形成一种文化,其魅力可想而知。
除了本身的高科技文化外,硅谷的周边环境也较为特殊,这里本身就是沿海建设,虽然充满了高科技的气息,但与自然的结合也十分和谐,给人一种安宁的感觉,来到海岸线上更是让人感觉到心旷神怡。此外硅谷作为高科技产业的聚集地,这里的经济条件远强于其他地区,再加上和各地的交通十分方便,许多高校都和硅谷建立了直接的合作关系。
最明显的例子就是斯坦福大学和多家旧金山的大学,他们就位于硅谷附近,这也意味着美国政府有意将人才输送至硅谷,保持这里血液的新鲜。除此之外,美国本身的政策对硅谷也十分有利,有一家军械企业就进驻了硅谷,有关部门门还对其进行大力支持,将国内的许多订单都委托给这家企业,帮助他展开业务。
在美国政府的帮助下,这家企业很快就发展壮大。这一切自然被其他人看在眼里,他们也明白了美国的态度,这是在鼓励人们进驻硅谷,正因如此这里才成为高科技行业的天堂。说完了硅谷再将目光投向国内,很多人还不明白两万人这个数字的含义。
实际上清华大学每年平均招收的学生为3800人,这些人本身就是全中国的翘楚,每一个都称得上是天才。之所以这样严格控制人数就是为了提升教育质量,让清华大学能够教导出最优秀的人才,为国家做出贡献。在这些人才中选择高科技行业的又只占了一部分,而硅谷中的两万人绝对是一个庞大的数量。
这些人才每一个都消耗了大量的教育资源,在美国硅谷工作对于我国来说是一种资源的浪费。这种情况也引起国家的重视,我国逐渐在完善各种教育体制,从小学开始便进行培养,经过十多年的投入才能成就一个真正的人才。
虽说人才流失让人心痛,但我国从不提倡以限制人身自由的方式来留住他们。这一点从今天的各种本科生留学现象就能看出,许多人都是打着深造的幌子出国留学,但学成之后只有少部分回国效力,其他人都留在了国外生活。
要改善这种情况需要提升我国的人民意识,应该深刻了解我国早已今非昔比,不再是以前那个羸弱的国家,我们有着不亚于国外的力量,而且正在飞速发展的阶段,正需要更多的高科技人才建设国家,祖国会变得更加繁荣昌盛。
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