疫情后，随着愈来愈多企业外移，中国经济持续下行，也让失业率继续攀高，近期多项数据显示经济复苏缺乏动能，中国青年失业率已直逼 20%。专家分析，1970 年代以来的第三次失业大潮正在席卷中国，短时间不大可能缓解，未来 3 年，失业规模恐持续扩大，而内卷将趋严重。许多大学生如今正面对毕业即失业的困境，但在就业市场哀鸿遍野之际，中国仍宣布 2023 年国防预算将比去年大增 7.2%，让外界批评这种重军事轻民生的政策，不仅让更多人失去工作，也会让中国政府失去民心。
据《大纪元时报》今 ( 7 ) 日报导，1970 年代以来中国经历三次失业高峰。第一次是 1973 年至 1979 年，文革期间下乡的知识青年要求“返城”产生的就业危机，第二次是 1998 年至 2001 年国企改革带来的下岗潮；第三次指 2020 年后，即疫情爆发后，失业规模逐年攀升，预估 2025 年来到历史高峰。
旅美经济学家李恒青分析指出，自己是在文革时代出生的，经历过中国第一次、第二次失业潮，这一次大规模的失业，跟前两次不一样，整体形势越来越不好，他真正担心的是这一代年轻人，最后对未来失去了希望
中国此次失业潮真的只能用“哀鸿遍野”4 字形容。中国经济在企业出走及严格疫情管控下，互联网、房地产、补教全部熄火，高达百万就业机会瞬间消失，加之美中贸易战，企业关厂外移，让青年失业率狂飙。就有网友哭诉，自己投了百份履历都石沈大海。一家山东国企更招聘砍半，只招 1,000 人，报名人数竟高达 10 万，履历如泄洪般涌入，企业为节省成本，还直接动用 AI 先进行淘汰。
包括腾讯、阿里巴巴、微博等大型民营企业，最近几个月都宣布裁员。字节跳动、美团、百度等，在校园招聘上不是征才砍半，就是直接盖牌。
阿里巴巴集团也在进行大裁员。 图：截取自阿里巴巴集团脸书（资料照）
中国国家统计局的数据表明，2022 年中国城镇就业人员比 2021 年减少 842 万，60 来首次下跌。学者预估经济和劳动力市场复苏不容乐观，预计未来 1 至 2 年城镇新增就业人口数目还会下降。且最近三年，中国城镇青年的失业率从约 13% 攀升至超 20% 以上，今年更高，特别是毕业的大学生。
2022 年 7 月，中国青年失业率中 16 岁—24 岁人口失业率占 18.2%，创有历史数据以来最高；去年同期全国毕业大学生失业率为 6.1%，单在上海市，应届毕业生平均就业率只有 32.8%。
中国国家统计局的数据还预计今年大学毕业生有 1,158 万人，将有 800 万大学生失业，创 2020 年 3 月以来新高。
经济滞后发展无能有效地吸收这些新增劳动力。房产崩盘，民企倒闭，商店关门等，后疫情时代，中国经济不断下滑，国内国外的经济环境趋向恶劣，又没有良性政策支持企业发展。
而针对在岗失业人口方面，文章列举，A 股上市企业平均职工数量比疫情前缩水 11.9%、10% 的企业注销或停止运营，包括腾讯、阿里、美团、百度今年第一季度裁员率达 9%，旅游、教培、房地产业裁员更是严重。
全国青年全职职工约 2.5 亿人，若依 10% 失业或裁员率推算，青年在岗失业人数约 2,500 万。加上近三年约 2,300 万农民工因为失业而返乡，其中 60% 为青年人，意味有 1,400 万人失业返乡。综合以上数据推算，疫后三年共新增 5,400 万青年失业人口。
中国经济崩坏，房地产崩盘，许多地方都出现烂尾楼，图为西安的一处工地。 图 : 翻摄自企鹅号
李恒青认为，当局在部分数据统计上做手脚，实际情况更严重。他举例，以“应届毕业生总数”来说，不少学校为了刻意压低毕业人数，采取不发给学生毕业证，直至毕业生找到工作了，才把毕业证颁发出去。有学生为了出国，需要毕业证书，就必须透过熟人，去请学校开毕业证书，因涉及当局对于毕业生的就业考核，这就是造假！
河南省教育厅 5 月 30 日下发“百日冲刺”方案，要求毕业生在 8 月 31 日前找到工作，甚至下令“零就业家庭”和长期未就业的毕业生必须“动态清零”。网友质疑，连就业问题都想搞运动，想必是解决不了问题。
台湾中华经济研究院助研究员王国臣也分析指出，中国大陆失业率的统计确实存在遗漏，首先它抽样的样本比例过低，不到 0.07%，其次，抽样对象倾向于有居住地址、有固定居所的人，农村很大比例没有纳入调查，近期官方公布 20.4% 的青年失业率，还不包含农村。
王国臣认为 :“百年不遇的疫情”或许只是作者表面的说法，更根本的原因是中国大陆当局对于民营企业的打压，才是造成青年失业率高企的主要原因，包括 2019 年以来的国进民退，对于网络科技公司、房地产行业的监管引发的问题，这些民营企业才是真正吸纳劳动力的主要企业。
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