Case study: programmer as a career - series 1 of 3
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Case study - 郑然 2017 - 2019
Computer master degree, Google one year experience, PIP,
2017年郑然在美国一所大学修完了计算机硕士,第一份工作是湾区的一家创业公司。离职待业时,她想过回国,但周围人都在跟她说:“坚持一下,不能回国,回去就是失败。”她很迷茫:100万元的留学开销、身边同学不断收到的offer大包、要留在美国的自尊心、上一份工作中来自上级“你不适合做程序员”的评价……睡觉时郑然常常望着黑暗中的天花板问自己:我是不是一个loser?她决定要留下。这之后半年,郑然主力攻克谷歌,开启刷题模式,这一刷就是半年。谷歌题库700多道题,她并不是把每道都刷到,但两百道是有的。但当她如愿以偿进入谷歌后,并没有变成“人生赢家”,她在工作中感受不到快乐,待了一年后,她被PIP,两个月后便离开了谷歌。她说:“我在湾区就是一个失败典型吧。”郑然经历了痛苦的自我怀疑时光,她寻求过多个心理咨询师,包括谷歌内部的Bluedot志愿者。她发现大公司内部的心理咨询部门并不是给求助员工信任和自由表达的绿洲,其价值就在于帮公司劝你尽早主动离职。还有专业的心理咨询发挥了作用,她意识到自己并不是一个loser。身处湾区“CS大法好”的大环境,很容易被周围的圈子攀比带跑偏。一个在湾区大厂的程序员总结,在湾区,码农们比谁拿的offer高、谁拿到了绿卡、谁住的house漂亮、谁的孩子上了顶级私立学校......比较永不停止,他们已经是站在金字塔顶层的程序员,但正因此而更怕掉队,对“成功人生”的追逐狂热不减,以至于他们步步惊心,如履薄冰。当裁员或者PIP来袭时,程序员们更容易陷入脆弱的绝境,担心周边人的眼光而崩溃。离开谷歌后,郑然在两个月时间里做了以往从未做过的事情。运动、用约会软件认识网友、参加了一场两百人相亲大会。这些事情让她突然发现,世界之宽广,人类之丰富,成功和失败之间没有标准。“我连不擅长写代码都能刷题刷进谷歌,那我做自己擅长的事情岂不是无敌?”郑然终于跟自己达成了和解,但是她表示心理咨询会一直进行下去。
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